Hello

Le Smartsitting est une start-up qui propose des babysittings créatifs & bilingues. On termine bientôt notre 2ème année d'exercice avec une très forte croissance. Notre équipe (7 personnes) prépare en ce moment notre prochain pic d'acquisition de clients qui aura lieu lors de la rentrée de septembre 2018.
Notre objectif : que toutes les familles parisiennes (et du monde !) nous connaissent et pour cela on a besoin d’aide. On cherche un Junior Content Manager en stage pour 6 mois pour mettre en avant :
- Notre activité : les gardes d’enfants créatives !
- Et surtout nos valeurs ajoutées : la créativité, le talent de nos smartsitters, la pédagogie Montessori et nous : une équipe jeune et dynamique.
Notre engagement c'est de t'encadrer et de te former pour que tu apprennes vite et que tu progresses, dans une ambiance sympa :).

La mission : Animer toute la stratégie de contenu de A à Z dans une optique SEO avec la Responsable Marketing et Communication !

Plus concrètement :

1- Content management
o Blog : Rédiger des articles SEO friendly
o Instagram et Facebook : Gérer le calendrier éditorial, programmer et publication des posts et concours
o E-book : Rédiger des e-books d’activités Montessori
o Pinterest : Créer des tableaux en cohérence avec le planning éditorial
o Bonus : vidéos : Filmer et monter des interviews de smartsitters, des DIY, des activités
o Veille concurrentielle

→ Et surtout : Diffuser nos contenus sur les supports dédiés (e-books, idées d’activités, événements)!

2- Community Management
o Accroître l’audience et engager les communautés : mamans, bloggueuses, smartsitters

3- Planning éditorial et exécution de la stratégie SEO
o Participer à la conception du planning éditorial
o Gérer ce planning au quotidien
o Travailler sur notre référencement

4- Analyse et suivi
o Reporting : suivi et analyse des performances du blog et des RS (Google Analytics, Facebook business Manager)
o Suivi des leads qualifiés générés (en temps réel) avec le pôle Familles

Compétences nécessaires :
- De réelles qualités rédactionnelles et sémantiques : tu es autant capable de broder 20 pages sur le dé à coudre qu’écrire une punchline pour raconter la dernière exposition du Musée Maillol
- Une aisance innée sur les réseaux sociaux : tu ne loupes aucune notification sur Facebook
- Tu es organisé.e et méthodique : tu es capable de de suivre un planning, gérer simultanément des réseaux sociaux différents et t’approprier leurs codes
- Une sensibilité graphique et esthétique pour assurer le respect de la charte et la cohérence de notre identité
- La maitrise du Pack Office

Bonus 1 : Si en plus tu es capable d’écrire aussi bien en français qu’en anglais, ce serait crazy!
Bonus 2 : Tu as des notions sur Photoshop et/ou Google Analytics et/ou Facebook Business Manager
Bonus 3 : Tu as créé et animé un groupe ou une page Facebook ou fait la promotion d’événements

Tes qualités naturelles sont :
- La persévérance : tu t’investis à 120% dans les projets qui te sont confiés et tu ne t’arrêtes pas à un Non ou un commentaire négatif sur Facebook, tu es solution-focus
- Le courage et le challenge : Tu n’as pas peur de rentrer dans un groupe Facebook pour faire entendre ta voix
- Le sens du détail : tu ne tolères aucune faute d’orthographe
- L’empathie : tu es capable de te mettre à la place de n’importe qui et d’adapter ton discours à ta cible : de la maman de 4 enfants DAF à l’étudiant en L1 d’Arts Plastiques
- La créativité : tu as tout le temps des idées
- La curiosité : tu touches et t’intéresses à tout

Process de recrutement :

Remplis le formulaire ici : http://bit.ly/Rejoins_LSmt
Dès que c’est fait, tu recevras un mail automatique avec un petit test . Compte 1h pour le réaliser
Tu nous rencontres et on discute !

Dates : De Juillet à Décembre 2018

Rémunération : 577,50€/mois

Pour postuler c’est ICI : http://bit.ly/Rejoins_LSmt